Anthropic abandona las entrevistas tradicionales de codificación en la era de la IA

El 28 de octubre de 2026, Felix Rieseberg, jefe de ingeniería relacionado con Claude en Anthropic, anunció que su equipo había eliminado las preguntas tradicionales de entrevistas de codificación de su proceso de contratación. Rieseberg declaró en las redes sociales que 'las entrevistas de codificación están muertas' para su equipo, argumentando que, dado que Claude ahora es capaz de realizar tareas como desafíos de React y programación de bajo nivel, estas pruebas ya no miden eficazmente las habilidades reales de un candidato. En cambio, enfatizó la importancia del juicio, el sentido del producto y la colaboración en el lugar de trabajo. Rieseberg también sugirió que en la era impulsada por la IA, la antigüedad ya no garantiza influencia. Anima a los ingenieros junior a centrarse en objetivos empresariales específicos, utilizando herramientas de IA para crear un prototipo funcional en un fin de semana, en lugar de esperar a extensos procesos de aprobación. Describió este enfoque como 'priorizar la capacidad sobre la antigüedad'.