Condado de california introduce nueva política: las empresas que utilizan robots deben ofrecer salarios iguales o indemnización y formación

El 18 de septiembre de 2026, el Consejo de Supervisores del Condado de Santa Mateo aprobó una política innovadora de licencia de robots, estableciendo un marco regulatorio para las empresas que utilizan robots autónomos controlados por IA. La iniciativa, propuesta por el supervisor Ray Muller, aborda tanto las preocupaciones sobre la seguridad pública, como los riesgos de incendio de baterías, como el impacto de la automatización en los trabajadores. Las empresas que utilizan robots en áreas accesibles a los humanos (equipadas con cámaras, sensores y baterías de litio) deben ahora solicitar licencias. El proceso requiere divulgaciones de seguridad, detalles del fabricante y evaluaciones del impacto económico y laboral. Para los trabajadores desplazados, las empresas deben elegir entre la reincorporación con un salario igual, un aviso de 60 días con indemnización, o pagar una nueva 'tarifa de impacto de automatización del condado' a un fondo local para la formación. La tarifa tiene como objetivo compensar los costes sociales de la automatización financiando la formación laboral para los empleados afectados. Esta política representa un importante paso para regular las implicaciones éticas y económicas de la automatización impulsada por la IA, garantizando que las empresas contribuyan a la adaptación de la fuerza laboral. Este enfoque refleja la creciente atención mundial para equilibrar el avance tecnológico con la protección laboral, como se ve en iniciativas similares en otras regiones.