El CEO de pulse, lin fan, predice que las empresas tecnológicas solo contratarán talento de IA en 2027

El 9 de septiembre de 2026, Interface News informó que Lin Fan, CEO de Pulse, afirmó que la competencia por el talento de modelos fundamentales entre las grandes empresas y las startups líderes se ha intensificado este año. Los salarios de los recién graduados en campos de IA han alcanzado varios millones, e incluso decenas de millones de yuanes. Lin Fan señaló que la contratación de talento de IA de Pulse ha aumentado en un 7,9 veces este año, con alrededor del 30-40% de las ofertas de trabajo actuales relacionadas con la IA. Lin Fan afirmó que la mayoría de los trabajos de cuello blanco pueden ser realizados por Agentes de Codificación, lo que le lleva a predecir que las empresas tecnológicas contratarán exclusivamente talento de IA en 2027. Argumentó que los usuarios de IA pueden producir hasta tres veces más que los usuarios no de IA, lo que convierte al talento de IA en una prioridad clara para las empresas dispuestas a pagar hasta un 30% más. Mientras tanto, JD.com introdujo entrevistas con IA en su proceso de reclutamiento en el campus de 2027, y Xiaomi lanzó su reclutamiento global en el campus de 2027, con puestos relacionados con la IA que aumentaron en un 50% y representan el 70% de las posiciones en investigación y desarrollo.