El CEO de standard chartered aborda las preocupaciones sobre la pérdida de empleos debido a la IA, citando la formación como la solución

Bill Winters, CEO de Standard Chartered, reconoció la amplia preocupación sobre la pérdida de empleos debido a la inteligencia artificial durante un reciente foro global de líderes financieros en Hong Kong. Destacó que, si bien el banco ha eliminado aproximadamente 25.000 puestos de trabajo a través de la automatización en los últimos años, también ha creado nuevos puestos. Winters hizo referencia a la declaración anterior del banco de mayo, que preveía una reducción de más del 15% en las funciones de back-office, lo que equivale a alrededor de 8.000 puestos de apoyo, a medida que la adopción de la IA optimiza los procesos. A pesar de los comentarios anteriores que sugerían que la IA podría reemplazar algunos trabajos de mano de obra de bajo valor, Winters aseguró a los empleados que el banco está comprometido con la formación y la reubicación de los empleados. Afirmó que, si bien existe el miedo, la formación y la colocación adecuadas pueden aliviar estas preocupaciones. Esta discusión se produce en un momento en que otras instituciones importantes también están utilizando la IA para obtener ganancias de eficiencia; por ejemplo, se informa que Barclays planea recortar 5.000 puestos de trabajo como parte de su estrategia de reducción de costes.