El entrevistador de IA de HackerRank ofrece información sobre el futuro de las evaluaciones de empleo

HackerRank, una plataforma para evaluar a los desarrolladores, ha lanzado Chakra, un entrevistador de IA diseñado para evaluar a los candidatos más allá de sus respuestas. Chakra, que ahora está disponible en general después de seis meses en fase beta, ya ha realizado más de 500.000 entrevistas con empresas como Snowflake y Capgemini. La herramienta de IA evalúa el pensamiento crítico, el juicio y la 'fluidez en IA' - cómo los candidatos plantean problemas para la IA y dirigen las soluciones. Vivek Ravisankar, cofundador y CEO de HackerRank, afirmó que la IA está cambiando la forma en que los empleadores evalúan a los candidatos, pasando de evaluar los resultados a comprender el razonamiento detrás de ellos. Chakra simplifica el proceso de contratación al combinar las rondas tradicionales en una sola entrevista, reduciendo en un 70-80% las señales de actividad sospechosa en comparación con las evaluaciones tradicionales. Ravisankar comparó este cambio con el movimiento de Apple del iPod al iPhone, enfatizando el papel de Chakra como el futuro de la contratación. Aunque la IA puede aplicar criterios consistentes, persisten las preocupaciones sobre el sesgo, ya que los reguladores están examinando las herramientas de contratación automatizadas.