El reino unido lanza una iniciativa de formación en IA para combatir el desempleo juvenil

El gobierno del Reino Unido está probando un programa de formación en IA en Preston, Inglaterra, con el objetivo de abordar el desempleo juvenil y la creciente crisis de jóvenes que no estudian, trabajan o reciben formación (NEET). El programa de tres semanas, financiado por los contribuyentes, admite a 70 participantes de entre 16 y 24 años, ofreciéndoles habilidades en el desarrollo, la aplicación y el uso responsable de la IA. Empresas como JD Sports, Heinz y Agilysys están ofreciendo prácticas post-formación, con puestos de trabajo en marketing de IA y puestos de servicio de TI. Lauren Monks de IN4 Group destacó el objetivo de la iniciativa para cubrir las lagunas de talento y aumentar la productividad. Qudsiya Rafiq, una participante de 18 años, señaló la importancia del conocimiento de la IA para futuras carreras, mientras que Remy Sims, de 17 años, destacó un cambio en la percepción sobre la colaboración con la IA. Alan Milburn advirtió sobre una 'generación perdida' si la crisis NEET no se aborda, y la Dra. Booky Klein Tisseling enfatizó la necesidad de evaluar la calidad de la formación y su impacto en la productividad. Chris Goulder de Youth Futures vinculó el aumento de NEET a factores de salud mental y económicos post-pandemia, abogando por la educación en IA como una medida proactiva. El programa enfrenta la crítica, con figuras como Milburn que piden reformas en el sistema de bienestar, mientras que Tisseling instaba a una investigación centrada en el impacto de la IA en los trabajos no universitarios. Goulder reconoció la creciente influencia de la IA, argumentando que dotar a los jóvenes de habilidades en IA es una respuesta necesaria a su impacto en la fuerza laboral.