La organización sin ánimo de lucro de tristan harris cambia Su enfoque hacia iniciativas lideradas por el fundador a pesar de los recortes de personal

Según ex empleados, el Center for Humane Technology (CHT), cofundado por Tristan Harris, está despidiendo a alrededor de la mitad de sus 16 empleados no fundadores. La organización está cambiando su enfoque de la investigación y litigios de políticas hacia proyectos 'liderados por el fundador', que incluyen la educación pública y la coordinación privada. El consejo argumenta que es necesario centrarse en 'lo que siempre hemos hecho mejor' ante los riesgos acelerados de la IA. Harris, quien ha advertido sobre una 'toma de control por parte de la IA', protagonizó recientemente un documental de Netflix instando al Congreso a intervenir. El consejo de CHT, liderado por Premal Shah, anunció el cambio la semana pasada, poniendo fin al apoyo legal y a las evaluaciones de herramientas de IA. Los conflictos internos sobre la estrategia habían persistido durante años, con algunos ex empleados criticando la cultura rápida y las cambiantes prioridades de Harris. A pesar de las recientes victorias judiciales contra las empresas de redes sociales, la organización sin ánimo de lucro está recibiendo críticas por priorizar la influencia de Harris sobre las preocupaciones políticas más amplias.