Oracle detalla indemnizaciones y beneficios para los trabajadores despedidos en medio de las medidas de reducción de costes

Oracle ha publicado un documento de preguntas frecuentes interno que detalla los paquetes de indemnización, las acciones y los bonos para los empleados afectados por los recientes despidos. El paquete incluye hasta 26 semanas de indemnización, con semanas adicionales en función de los años de empleo. Los empleados también enfrentan la pérdida de bonos, comisiones y opciones de acciones no ejercitadas. La empresa comenzó a informar a los empleados afectados el lunes, tras informes anteriores sobre despidos planificados de dos dígitos para reducir la nómina a medida que aumentaba la deuda para la infraestructura de IA. La directora financiera Hilary Maxson enfatizó la necesidad de un gasto 'reflexivo', evitando la frase 'hacer más con menos'. Estos últimos despidos siguen a despidos anteriores este año, con la plantilla de Oracle reducida en un 13% en el año fiscal 2026. La indemnización de Oracle es menos generosa que la de competidores como Salesforce y Microsoft, que ofrecen hasta 30 y 39 semanas de indemnización, respectivamente. Los despidos resaltan el impacto financiero en los empleados, con la pérdida de acciones y futuros bonos que afectan a sus ingresos a largo plazo.