Califórnia aprova lei para regular o uso de IA na gestão de funcionários

Em 30 de setembro de 2026, o governador da Califórnia, Gavin Newsom, assinou o SB 947, a lei 'Anti-Robô Chefe', que entra em vigor em 1º de outubro de 2026. A legislação proíbe os empregadores de depender exclusivamente de sistemas de IA para tomar decisões sobre demissões ou medidas disciplinares de funcionários. Ela exige que haja supervisão humana em qualquer processo de tomada de decisão baseado em IA em recursos humanos. Os empregadores também são obrigados a informar aos funcionários sobre o uso de sistemas automatizados nessas decisões. A lei enfatiza que a IA deve permanecer como uma ferramenta sob o controle humano, e não como uma substituição para o julgamento humano. A lei reflete preocupações sobre erros, preconceitos e uso indevido potencial da IA na gestão do local de trabalho.