Funcionários da Nvidia se unem para manter o fundador jensen Huang como CEO, apesar da renúncia

Um movimento interno entre os funcionários da Nvidia surgiu para persuadir o CEO, Jensen Huang, a permanecer em seu cargo, após a renúncia anunciada pelo conselho no início da manhã desta quinta-feira. Uma pesquisa interna realizada pelos funcionários revelou que mais de 97% dos participantes apoiavam a permanência de Huang como CEO, levando vários funcionários a instar o conselho a reconsiderar sua decisão. Huang, que lidera a Nvidia desde sua fundação em 1993, renunciou após enviar um e-mail aos funcionários admitindo infidelidade. O conselho nomeou, em seguida, a CFO Colette Kress como CEO interina e nomeou Harvey Jones, ex-CEO da Synopsys, como o novo presidente do conselho. Essa mudança de liderança causou grande preocupação entre os funcionários, com alguns argumentando que a liderança de Huang é vital para a trajetória da empresa. A controvérsia atraiu escrutínio externo, já que o valor de mercado da Nvidia caiu aproximadamente 1 bilhão de dólares após as alegações. Além disso, legisladores dos EUA e o FBI iniciaram investigações, e há potencial para controles mais rígidos nas exportações de chips. Um engenheiro havia solicitado ao conselho que considerasse a opinião dos funcionários através da caixa de sugestões da empresa, uma publicação que recebeu mais de 1.600 comentários.