Impacto da IA no emprego reflete mudanças tecnológicas passadas, ameaçando a estabilidade dos trabalhadores

A análise sugere que o impacto da inteligência artificial no emprego pode refletir padrões dolorosos observados durante as revoluções tecnológicas anteriores, onde os trabalhadores deslocados tiveram dificuldades em encontrar novos empregos comparáveis. O economista do Goldman Sachs, Pierfrancesco Mei, observou que os trabalhadores afetados por mudanças anteriores, como a automação industrial e os computadores pessoais, frequentemente migraram para posições menos qualificadas à medida que a demanda por sua experiência anterior diminuiu. A revisão de Mei sobre mais de 15.000 trabalhadores que perderam seus empregos entre 2016 e 2025 indicou que aqueles deslocados pela IA em 2025 levaram aproximadamente um mês a mais para conseguir um novo emprego em comparação com outros trabalhadores desempregados. Embora se espere que a IA eventualmente gere novas categorias de emprego, essas oportunidades podem levar vários anos para se tornarem disponíveis. Além disso, os dados destacam vulnerabilidades específicas: trabalhadores mais velhos enfrentam um risco maior devido à perturbação do emprego relacionada à IA, e jovens recém-formados estão relatadamente enfrentando dificuldades de contratação, sugerindo que a IA pode estar substituindo posições de carreira de nível inicial. A principal preocupação é que, embora os avanços tecnológicos impulsionem a prosperidade econômica geral, eles correm o risco de deixar certos segmentos da força de trabalho permanentemente desfavorecidos.