Mckinsey alerta: 11 milhões de trabalhadores americanos podem precisar mudar de carreira devido à IA

A McKinsey divulgou um relatório em 29 de setembro de 2026, destacando o impacto potencial da IA no emprego nos Estados Unidos. O relatório estima que, até 2035, aproximadamente 11 milhões de trabalhadores podem precisar mudar de carreira, representando cerca de 7% da força de trabalho atual. Esse número poderia triplicar em relação à taxa anual atual de 215.000 mudanças de carreira. A McKinsey observa que seis de cada sete trabalhadores precisarão de treinamento extensivo e enfrentarão uma redução na renda. O relatório enfatiza que, apesar das novas oportunidades de emprego, as disparidades em habilidades, qualificações, localização ou salário podem deixar milhões de pessoas para trás. O relatório identifica o setor de administração de escritórios, vendas no varejo e transporte e logística como os setores mais vulneráveis, com funções como representantes de atendimento ao cliente, atendentes de caixa e trabalhadores de armazéns em risco. Trabalhadores de baixa renda têm oito vezes mais probabilidade de serem afetados do que trabalhadores de alta renda. Embora o relatório reconheça as incertezas em relação à adoção da IA e às mudanças no mercado de trabalho, ele amplia a faixa potencial de trabalhadores afetados para entre 6 milhões e 16 milhões. Os resultados destacam a necessidade de estratégias proativas para abordar a transição.