McKinsey alerta que 11 milhões de trabalhadores americanos podem precisar mudar de carreira devido à IA até 2035

A McKinsey, uma empresa de consultoria global, divulgou um relatório que alerta que, até 2035, aproximadamente 11 milhões de trabalhadores americanos podem precisar mudar de carreira devido à IA substituindo seus empregos. Isso representa cerca de 7% da força de trabalho atual. O relatório destaca que o número de transições de carreira anuais nos EUA pode triplicar, de uma média atual de 215.000 para cerca de 645.000 até 2035. A McKinsey observa que a maioria dos trabalhadores precisará de treinamento significativo e pode enfrentar perdas de renda. O relatório enfatiza que as transições de carreira não são simples, pois novos cargos frequentemente exigem habilidades, qualificações e locais diferentes. O relatório identifica três setores principais em maior risco: apoio de escritório e administrativo, varejo e vendas e transporte e logística. Isso inclui funções como representantes de atendimento ao cliente, atendentes de caixa e trabalhadores de armazéns. Trabalhadores de baixa renda têm oito vezes mais probabilidade de precisar mudar de carreira em comparação com trabalhadores de alta renda. A McKinsey reconhece a incerteza em torno da adoção da IA e seu impacto em várias indústrias, bem como tendências de longo prazo, como o envelhecimento da população. O número final de trabalhadores que podem precisar mudar de carreira pode variar entre 6 milhões e 16 milhões.