Jovens nos EUA tornam-se os mais céticos em relação à IA, devido a preocupações com o emprego

Uma pesquisa do Pew Research Center revela que jovens nos EUA estão a tornar-se cada vez mais céticos em relação à inteligência artificial, com mais de metade dos indivíduos com menos de 30 anos a expressar preocupação com a perda de empregos causada pela IA. Esta é a primeira vez desde 2021 que mais de 50% deste grupo demográfico demonstrou maior preocupação do que otimismo em relação à IA. Quase 75% dos jovens acreditam que a IA reduzirá as oportunidades de emprego, o que representa um aumento de 61% em 2022. A pesquisa destaca um crescente paradoxo neste grupo: eles são dos utilizadores mais proficientes de IA, mas estão a entrar num mercado de trabalho onde a IA ameaça substituir posições de nível inicial, que tradicionalmente têm sido uma porta de entrada para os jovens trabalhadores. Esta tendência não se limita às gerações mais jovens, uma vez que mais de metade de todos os adultos nos EUA expressam preocupação com a IA. Em contraste, trabalhadores mais experientes tendem a ser mais otimistas em relação aos potenciais benefícios da IA. O impacto exato da IA no recrutamento permanece incerto, uma vez que a rápida adoção da tecnologia coincide com uma economia fraca, o que dificulta a identificação dos seus efeitos. Além disso, a IA pode automatizar partes de empregos em vez de substituir funções inteiras. Os relatórios indicam que o recrutamento para novos candidatos está a diminuir, e os líderes empresariais dos EUA têm discutido abertamente como a IA pode reduzir os custos de mão de obra automatizando tarefas.