Canva reorganiza tras el lento crecimiento, afectando a más de 1200 empleados

Canva está implementando una importante reestructuración organizacional, que podría afectar a hasta 1271 empleados, según anunció la CEO Melanie Perkins. La reestructuración implica cambios significativos, incluyendo modificaciones o reubicaciones de puestos en centros centralizados, a medida que la empresa aborda un lento crecimiento. La plataforma de diseño australiana, que cuenta con más de 265 millones de usuarios activos mensuales, ha visto ralentizarse su crecimiento este año. En agosto, Canva redujo su previsión de crecimiento de ingresos del 30% al 20%, tras una tasa de crecimiento del 38% en el año financiero anterior. La empresa también redujo su valoración interna de 38.900 millones de dólares a 31.000 millones de dólares, un movimiento que también han realizado dos inversores, que han reducido sus valoraciones en un 17%. Perkins señaló que el aumento del coste de la implementación de la IA fue un factor clave en las previsiones revisadas, a pesar de la fuerte demanda de sus productos de IA. La reestructuración verá a Sydney convertirse en la base principal para muchos equipos de productos, y se espera que los trabajadores híbridos estén en la oficina de dos a tres días a la semana a partir de enero. Los empleados despedidos recibirán seis meses de salario, su MacBook de trabajo y apoyo, incluyendo sesiones de coaching individuales y un año de acceso Premium a LinkedIn. Además, Canva está lanzando un Fondo Colectivo que ofrece subvenciones de 10.000 dólares para nuevos emprendimientos, con fecha límite de solicitud el 14 de diciembre.