Juiz determina que a OpenAI deve compartilhar registros de contratação no caso de segredos comerciais envolvendo a Apple

Um juiz federal dos EUA decidiu que a Apple terá acesso acelerado aos registros de contratação da OpenAI em um processo judicial relacionado a segredos comerciais, iniciado em julho. O tribunal aprovou o pedido da Apple para revisar documentos relacionados a entrevistas com ex-funcionários da Apple que se candidataram a vagas nos seus grupos de hardware de consumo e robótica. Esses materiais podem incluir guias de entrevista, apresentações técnicas e registros de discussões sobre a tecnologia da Apple. A OpenAI tem cinco dias para fornecer os materiais que já possui e 14 dias para fornecer documentos adicionais. O caso gira em torno de alegações de que a OpenAI roubou informações confidenciais da Apple através de seus funcionários. O juiz permitiu o acesso às mensagens privadas do LINE e aos depoimentos de três ex-funcionários da Apple que agora trabalham na OpenAI. No entanto, as solicitações mais amplas da Apple por dados de pesquisa e desenvolvimento foram rejeitadas, embora o juiz tenha deixado a porta aberta para futuras solicitações. A ação judicial afirma que funcionários da OpenAI usaram laptops da Apple para baixar dados confidenciais e orientaram outros sobre o que compartilhar durante as entrevistas. Embora o juiz tenha aprovado o acesso aos materiais de entrevista, ele rejeitou solicitações específicas de dados de P&D, como acabamentos de metal e gerenciamento de energia. O caso destaca as crescentes tensões entre a Apple e a OpenAI, à medida que a última desenvolve um dispositivo de hardware de consumo potencial que poderia competir com os smartphones.